Chef(fe) de service éducatif (H/F) - Service de Prévention Spécialisée

Poste basé à Agglomération grenobloise (38) Annonce N° 19/22
Publié le mardi 01 février 2022
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Chef(fe) de service éducatif (H/F) - Service de Prévention Spécialisée

Poste basé à Agglomération grenobloise (38)

  • CDD à temps plein de 6 mois

Le Co.D.A.S.E mène des actions sociales, médico-sociales et socio-judiciaire sur l'ensemble du département de l'Isère en direction d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et d'adultes vulnérables du fait de leur besoin de protection, d'éducation, d'hébergement, d'accompagnement et de soin.

Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d’insertion social et professionnelle… L’accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture.

Missions

Le/La Chef(fe) de service exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction du service, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l’activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans les missions spécifiques confiées par le Département et Grenoble Alpes Métropole.
Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage du service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son service, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier.
Le/La Chef(fe) de service, anime les équipes éducatives dans le respect du projet de service.
Par délégation, il/elle initie, développe et formalise le réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement du service. Il/Elle représente le service et l’association dans les diverses instances techniques.

Profils & Compétences
  • Diplôme de niveau 2, CAFERUIS souhaité
  • Expérience (5 ans minimum) dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Expérience en Prévention Spécialisée appréciée
  • Qualités relationnelles avec les équipes et aisance dans les relations partenariales
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique
Contrat
  • CDD à temps plein de 6 mois
  • Poste à pourvoir au 1er mars 2022
  • Rémunération selon profil et CCNT du 15 mars 1966
Modalités de Candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

M. Stéphane VIAL, Directeur – 21 rue Anatole France – 38100 GRENOBLE OU recrutement@codase.org

Date limite de candidature le 15 février 2022

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