Intervenant socio-judiciaire (H/F)

Poste basé à Beauvais (60) Annonce N° 30/22
Publié le lundi 07 mars 2022
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Intervenant socio-judiciaire (H/F)

Poste basé à Beauvais (60)

  • CDI à plein temps 

L’ADARS – Association Départementale d’Accueil et de Réinsertion Sociale située dans l’OISE - recherche pour son service SSECJO – Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l’Oise, un Intervenant socio-judiciaire (H/F) en CDI à plein temps à pourvoir immédiatement :

Constituée en 1980 par des militants de l’action sociale, l’ADARS agit en faveur de l’hébergement d’urgence ainsi que de l’accueil, de l’accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales.
Implantée sur le département de l’Oise, l’ADARS compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs.
L’objet général de l’association peut se décliner en 3 champs d’intervention :
→ L’accueil, incluant le travail d’écoute, d’évaluation et d’orientation de la personne
→ L’accompagnement social, avec ou sans hébergement
→ La veille sociale et la contribution au recensement, l’analyse et la remontée d’informations sur les besoins repérés sur le terrain.

3 pôles d’activités :

Pôle Hébergement regroupant 3 CHRS – Centre d’hébergement et de réinsertion sociale et un service d’hébergement d’urgence pour une capacité d’accueil de 319 places dont 9 places à destination des femmes victimes de violences conjugales

Missions : accompagnement à la santé physique et psychique, orientation vers des partenaires spécialisés dans l’aide aux victimes, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l’intégration et l’appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture…

Pôle Accueil Asile pour une capacité d’accueil de 135 places

Missions : évaluation de la situation sociale et administrative, accès et ouverture des droits, domiciliation, accompagnement à la santé physique et psychique, démarches administratives en lien avec le dépôt de la demande d’asile, aide à la gestion budgétaire, soutien à la parentalité, insertion par l’accès à la culture et aux loisirs, accompagnement à la mobilité…

Pôle Orientation/logement/accompagnement composé des services suivants :

  • SIAO-115 Guichet unique dispositif hôtelier - Service intégré de l’accueil et de l’orientation de l’Oise pour une capacité d’accueil de 850 places à l’hôtel

Missions : écoute téléphonique, orientations vers les structures d’hébergement et de logement, recherches d’hébergements d’urgence, articulation avec les partenaires de la veille sociale et coordination des acteurs concourant le dispositif de veille sociale, gestion de l’hébergement d’urgence à l’hôtel

  • TIERS LIEU/CENTRE RESSOURCES

Missions : favoriser l’accès à l’alimentation des personnes hébergées à l’hôtel sur le Creillois avec une antenne mobile sur le Beauvaisis et le Compiégnois, développement d’un lieu ressources ; aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l’appropriation, insertion professionnelle, aide à l’accès au numérique

  • Service Socio-Educatif de Contrôle Judiciaire de l’Oise

Missions : contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes sociales rapides, permanences d’orientation pénales, enquêtes de personnalité, animation de stages de citoyenneté et de groupes de parole pour les auteurs de violences conjugales et sexistes, et mission d’habilitation du Procureur de la république

  • Service d’accompagnement du public issu de la communauté des « Gens du Voyage » :

Missions : accès aux droits, domiciliation, médiation, enquêtes sociales, soutien à la scolarité, promotion des droits de la femme

  • Service habitat/logement :

Missions : accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d’intervention sectorisé : aide à la recherche d’un logement, aide à la gestion budgétaire, démarchées liées au surendettement, aide aux démarches administratives, contacts avec les bailleurs… dans le cadre de visites à domicile et d’accompagnements, aide à l’intégration et à l’appropriation dans le logement

Missions

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d’assurer les missions et mandats suivants :

  • Contrôle judiciaire socio- éducatif
  • Enquêtes Sociales Rapides – POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end par roulement)
  • Enquêtes de personnalité
  • Sursis probatoire
  • Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites
  • Stages de parentalité
  • Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale)
  • Médiations pénales
Profils & Compétences
  • Formation en Droit, psychologie ou travail social (niveau BAC+2 minimum)
  • Expérience souhaitée
  • Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l’organisation
  • Bonne appréhension des situations et faculté à se positionner dans un cadre contraint
  • Bonne connaissance des mesures exercées
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur et respect des contraintes (respect des délais)
  • Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
  • Bonne maîtrise des dispositifs
  • Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
  • Devoir de réserve et confidentialité
Contrat
  • CDI à plein temps à pourvoir immédiatement
  • Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements réguliers sur BEAUVAIS
  • Permis de conduire exigé et véhicule personnel (pas de véhicule de service mis à disposition)
  • 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi et astreintes POP le week-end par roulement
  • Salaire indicatif de base selon diplômes et expériences professionnelles - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. : pour une qualification BAC+2 minimum et avec expériences professionnelles de 3 ans salaire brut indicatif de 2 190 €
  • Avantages : participation de l’employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an, œuvres sociales : bons cadeaux noël, chèques vacances, places de cinéma
  • Dans le cadre de sa politique diversité, l’ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Modalités de Candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à adars.siege@adars.fr

ou par courrier : ADARS Pôle Direction Générale - 05 rue de Maidstone - Bâtiment ALTO - 60000 BEAUVAIS

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