Directeur(trice) (H/F) - MEDIATIONS 49

Dans le respect des valeurs de l'association, sous la responsabilité du conseil d'administration de Médiations 49, représenté par son président, et par délégation, le/la directeur(trice) :

• Développe les politiques de l'association selon les orientations définies,
• Contribue à une dynamique constructive de l'ensemble de la structure,
• Assure la gestion financière, administrative et la gestion du personnel des différents pôles en respectant la spécificité de chacun,
• Avec les responsables de service, assure les relations auprès des autorités mandantes, judiciaires et sociales, représente les services et l'association par délégation du conseil d'administration. Chaque fois que nécessaire, il/elle accompagne les administrateurs de Médiations 49,
• Assure le développement du projet associatif en harmonie avec le réseau des fédérations et en étroit partenariat avec les acteurs publics et privés.

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum, avec expérience professionnelle.
• Formation et compétences en encadrement, en gestion et organisation dans un cadre associatif. Véritable connaissance en maîtrise des coûts.
• Capacité d’élaboration de projets.
• Expérience souhaitée de direction.
• Connaissance et pratique des politiques familiales et pénales et des modalités de collaboration.
• Esprit collaboratif et ouvert aux évolutions dans le respect des valeurs et du projet de l’association.
• Qualités rédactionnelles exigées.
• Maitrise des outils de bureautique.

• CDI 1 ETP
• Poste à pourvoir au 2 janvier 2023
• Lieu de travail : Angers, déplacements en Maine et Loire et en Vendée.
• Rémunération en référence à la grille des salaires de la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966
• Cadre classe 1 niveau II, indice 800 plus reprise d’ancienneté dans la fonction de direction et indemnité de sujétion de 70 points, valeur du point au 1er janvier 2022 : 3.85 €