Travailleur social (H/F) - ALFADI

Sous la responsabilité du responsable de service du service Accompagnement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, personnel administratif et technique) et prenez en charge des mesures d’accompagnement social lié au logement. Vos missions consisteront notamment à accompagner le ménage dans : 

• La définition d'un projet personnalisé de logement réaliste et conforme aux attentes de la personne, 
• L’aide à la recherche, l'installation et/ou au maintien durable dans le logement, 
• L’aide à l'intégration durable dans son environnement.

Vous développez à cet effet des actions spécifiques et individuelles auprès du ménage ou de la personne, visant la réalisation des démarches administratives nécessaires à l’accès et au maintien des droits (CAF, Pôle emploi, CCAS, aide financière, assurance...) ainsi qu’à l’ouverture de droits spécifiques (AAH, mesures de protection etc.). Vous intervenez sur l’évaluation de la situation budgétaire, l’établissement d’un budget global en fonction des ressources, des dépenses courantes et des dettes existantes du ménages. 

Vous êtes en charge de la coordination de la gestion locative des baux glissants et vous accompagnez l’installation du ménage dans le logement (ouverture des compteurs d’énergie, gestion des fluides, gestion budgétaire, paiement du loyer, appropriation du logement, insertion dans l’environnement…),

Vous travaillez en lien partenarial étroit avec les instances locales logement de Rennes et Rennes Métropole, ainsi qu’avec les partenaires du territoire, susceptibles d’intervenir en cas de difficultés sociales repérées au cours de l’accompagnement. 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. / E.S.)
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l’accompagnement social lié au logement.
• La connaissance du secteur du logement social et des outils de gestion locative est un plus.  
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
• Qualités relationnelles qui faciliteront le travail en équipe attendu
• Bonne capacité d’écoute
• Savoir faire face à des situations parfois complexes
• Maîtrise de la bureautique nécessaire

• CDI Temps plein
• Permis B obligatoire (déplacements sur Rennes Métropole).
• Classification C.C. Accords CHRS groupe 5.