Directeur(trice) des ressources humaines (H/F) - CODASE

Sous la responsabilité et par délégation du Directeur général, il/elle participe à l’élaboration de la politique RH de l’association et conduit sa mise en oeuvre et sa traduction opérationnelle dans les domaines suivants :

• Le contrôle de la bonne application des dispositions juridiques et règlementaires en matière de droit du travail et de droit conventionnel,
• Le déploiement de la qualité de vie au travail au sein de l’association,
• La gestion des personnels, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• Le recrutement,
• Les relations sociales et professionnelles,
• La formation,
• La prévention des risques professionnels, la santé et la sécurité au travail,
• Les entretiens professionnels et annuels, l’élaboration et le contrôle interne des procédures RH,
• L’intégration par les personnels des outils, technologies numériques et procédures RH,
• Le recueil auprès des directions des attentes et des besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines et la recherche de solutions qui s’y rapportent,
• L’organisation fonctionnelle du siège social,
• L’encadrement et le management de l’équipe RH et la communication interne.

• Solide formation en RH - Qualités managériales
• Diplomatie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Attrait pour le travail d’équipe et la communication interne
• Capacité d’empathie et d’écoute positive
• Appétence pour le secteur d’activité
• Maîtrise des outils et technologies numériques spécifiques
• Formation niveau 1 type Master en RH

• CDI - Forfait jour annuel : 179 jours
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2022
• Rémunération selon convention collective du 15 mars 66 : Cadre classe 1 niveau 1 + indemnités de sujétions particulières

Nos avantages :

• Acquisition rapide de congés (RTT, congés trimestriels, CET)
• Tickets restaurant
• Actions sociales et culturelles CSE
• Mutuelle et Prévoyance