L'entretien motivationnel, un outil favorisant la désistance
La prise en charge des justiciables opposants, fatalistes, désinvoltes et/ou récidivistes peut mettre à mal l’accompagnement des professionnel.le.s du domaine socio judiciaire. Comment faire pour accompagner ces profils ? Quel nouvel axe de travail envisager ? Et comment favoriser le changement de ces publics qualifiés de récalcitrants ?
Les études menées sur le processus de « désistance » mettent en évidence l’utilité de l’entretien motivationnel car cette méthode permet aux justiciables d’être davantage impliqués dans leur propre changement.
Cette formation vise à intégrer des outils concrets et une méthodologie spécifique pour responsabiliser l’individu et lui permettre de s’engager dans un véritable projet d’avenir.
- Repérer les véritables leviers d’un changement pérenne.
- Mettre en évidence les points de motivation et les freins.
- Gagner en authenticité dans les échanges.
- Responsabiliser le justiciable et lui permettre de trouver ses propres solutions/stratégies.
Les leviers du changement : référentiel théorique.
Les processus de la désistance versus le risque de récidive
Le savoir-être nécessaire pour travailler autour de l’ambivalence et du changement.
Une approche directive mais centrée sur la personne.
La réactance.
De la “résistance” à la dissonance.
Modalités d’engagement dans la relation.
Passer de l’infantilisation à la responsabilisation.
Des outils concrets.
Du déni au changement : le savoir-faire à chaque étape.
Stratégies pour gérer les résistances, les provocations, les biais de genre...
De l’alliance de travail à la focalisation sur l’importance du changement.
Trouver les véritables motivations pour changer.
L’évocation du discours-changement pour renforcer la motivation au changement.
Renforcer l’engagement au changement : passer du discours à l’action.
Pour aller + loin :
RETOUR SUR EXPÉRIENCE (2 jours)
Analyser l’impact des outils vus en formation.
Mutualiser les retours d’expérience.
Répondre aux difficultés récurrentes ou atypiques, approfondir le processus, renforcer la motivation au changement.
Trouver des issues efficientes et pertinentes.
Contactez le pôle formation au 05.56.93.62.20
La formation n’est pas programmée ou les dates ne vous conviennent pas, merci de faire une demande via le bouton « Session ultérieure – Je réserve ma place ».
A noter : Si ce bouton n’est plus accessible, contactez-nous à formation@citoyens-justice.fr
Intervenant.e.s socio-judiciaires, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, médecins, juristes, en charge d’accompagner des justiciables dans le cadre d’une mesure sociale et/ou judiciaire.
Sans prérequis.
Méthode semi directive, mixant apports théoriques, exercices en sous-groupes, jeux de rôles et vidéo.
Formation possible : en présentiel (3 jours), ou en présentiel (2 jours) + distanciel (2 demi-journées)
Test d’évaluation des connaissances pré et post formation (QCM – 15 min).
50 % de réussite requis.
Aurélia CROIZER, Psychologue clinicienne
Ou Mathilde DU PASQUIER, Anthropologue, criminologue, intervenante socio-judiciaire
Personne en situation de handicap : nous contacter
socio-judiciaire
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équipe pédagogique
Citoyens et Justice collabore avec une équipe pluridisciplinaire
Commentaires de stagiaires ayant participé à une formation proposée par Citoyens & Justice.