[Offre d'emploi - Paris] Conseiller(e) Technique

L’Uniopss recrute Un-e- Conseiller-e technique au sein de la Direction plaidoyer, politiques publiques et réseau associatif « Tarification/gestion/régulation » L’Uniopss Créée en 1947, l’Uniopss (Union nationale interfédérale des oeuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux) est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle est présente sur tout le territoire, au travers de : • 15 Uriopss (Unions régionales), • une centaine de fédérations, unions et associations nationales de défense et de promotion des personnes, de gestion d’établissements et de services, de soutien aux activités sociales, sanitaires, médico-sociales et socio-judiciaires. Les adhérents de l’Union regroupent environ 25 000 établissements et services privés à but non lucratif du secteur social, médico-social et sanitaire, ce qui représente 750 000 salariés. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, vous travaillez au sein d’une équipe de Conseillers Techniques de la Direction plaidoyer, politiques publiques et réseau associatif, en charge du suivi de l’évolution des politiques et pratiques sociales (santé, handicap et perte d’autonomie, action sociale), en lien étroit avec des Conseillers Techniques des Unions Régionales intervenant sur votre périmètre et des adhérents nationaux de l'Uniopss. Missions générales Vos missions dans les domaines de la tarification/gestion/régulation sont les suivantes : • Suivi des réformes de la tarification1 et du conventionnement (CPOM) de l’activité des associations du champ social (action sociale, médico-sociale et santé) ainsi que de l’évolution de leur financement (PLF et PLFSS). • Suivi de la fiscalité applicable au secteur privé non lucratif en général et aux activités sanitaires, médicosociales ou sociales en particulier. • Production en direction des pouvoirs publics des plaidoyers nécessaires. • Production en lien étroit avec les membres du réseau de l'UNIOPSS des informations, recommandations et outils dont ils ont besoin. • Animation d’un groupe de travail Gestion. Objectifs et tâches : • Veille et analyse législative et réglementaire (y compris les instructions ministérielles). • Suivi des réformes de la tarification de l’activité des établissements et services du champ sanitaire, médicosocial et social. • Analyse des dysfonctionnements en matière de prise en charge des activités. • Suivi (étude et analyse) de la mise en place des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. • Contribution aux enquêtes nationales de coûts et analyse de leurs résultats. 1 SERAFIN-PH, réforme des SSIAD, des EHPAD, des CHRS et autres réformes en cours et à venir)… • Suivi (étude et analyse) des lois relatives au financement de l’action sociale et de la sécurité sociale. • Animation du groupe de travail gestion et tarification du réseau UNIOPSS (en lien avec les autres travaux menés par la commission modèle socio-économique associatif de l’UNIOPSS) et appui à l’animation du réseau UNIOPSS. • Contribution à la programmation des activités annuelles de l’UNIOPSS ainsi qu’à l’élaboration et la mise en oeuvre des conventions ou contrats d’étude passés entre l’Union et les institutions publiques ou des partenaires privés. • Production régulière de fiches techniques d’analyse et commentaires en relation avec l’actualité législative et réglementaire (y compris les instructions ministérielles). • Co-production de documents de référence présentant l’activité ou les analyses et recommandations de l’UNIOPSS (exemples : rapport d’activité ; document de « Rentrée sociale », guide, support de formation …). • Représentation de l’UNIOPSS dans des comités, commissions, groupes de travail (…) mis en place par les pouvoirs publics et contribution à la préparation des grands rendez-vous institutionnels du président ou Directeur Général de l’UNIOPSS. Compétences Titulaire d'une formation de niveau 1, de préférence en droit, sciences politiques et/ou sciences sociales, vous connaissez les actions associatives dans les domaines de la tarification/gestion/régulation. Une expérience de l’animation et de l’encadrement d’équipes serait appréciée. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues et vous vous exprimez avec aisance devant différents publics. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, vous savez être à l’écoute et dans l’initiative en allant à la rencontre des besoins des Unions régionales et des adhérents nationaux. o Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’action sanitaire et sociale. o Bonne connaissance de la régulation des financements publics du secteur sanitaire, social et médico-social. o Bonne connaissance de la gestion budgétaire des établissements sanitaires et sociaux. o Expérience de la gestion de projet. o Expérience du travail en équipe. o Capacité à travailler en réseau. o Aptitude à l’animation de groupes ou réunions. o Qualités d’expression en public. o Qualités rédactionnelles. o Rigueur, fiabilité et méthode. o Maitrise des outils bureautiques. Conditions ➢ Statut cadre en CDI à temps plein. ➢ Rémunération sur 13 mois, basée sur la CCN66 +/- 44 000 € bruts annuels. ➢ Mutuelle santé familiale (100%), titres restaurant à 8 euros (60%) et transports en commun (50%). ➢ 31 jours de congés payés et dix-huit jours RTT annuels sur une base de 39 heures travaillées hebdomadaires. • Poste à pouvoir au 1er septembre 2021 • Poste basé au siège de l'UNIOPSS, 15 rue Albert, 75013 Paris • Salaire en fonction de l'expérience Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), sous la référence CT-TGR2021, par mail à Annick Chuffart, Assistante Ressources Humaines achuffart@uniopss.asso.fr et à Jérôme Voiturier, Directeur général jvoiturier@uniopss.asso.fr