Techniques d'entretien et écrits dans le mandat pénal

• Intégrer la manière dont se conjuguent relation d’aide et contrainte judiciaire lors d’un entretien. 
• Explorer les postures de l’intervenant.e, entre cadre et accueil. Mobiliser des capacités d’écoute, d’expression et d’analyse de son/ses interlocuteur.s. 
• Choisir le type d’entretien adapté aux objectifs à atteindre. 
• Penser et structurer l’écrit qui en découle conformément au cadre légal et aux attentes des magistrat.e.s. Focus sur les mesures exercées par les participant.e.s (CJSE des enquêtes POP, sociales et de personnalité, du sursis probatoire, placements extérieurs). 

Rappel du contexte spécifique de chaque mesure pour adapter la nature de l’entretien (information, d’exploration, recadrage, résolution de problème). 
Focus sur la notification du « droit de se taire ». 
Organisation autonome des étapes, approche stratégique du recueil d’informations et de documents, préparant dès l’entretien la mise en œuvre de l’écrit. 
Gestion des émotions face aux comportements difficiles (passivité, manipulation, agressivité), travail avec les résistances (initiation à l’entretien motivationnel). 
Accompagnement des personnes vers une pensée introspective sur leur rapport à la loi, leurs interactions, leurs habitudes de vie. 
Structuration et organisation des écrits selon les mesures exercées, agencement et progression des rubriques. 
Exploitation des résultats de l’entretien, outils d’analyse, critères de qualité. 
Formulation de préconisations pertinentes. 
Intérêt de la relecture et de la validation des écrits professionnels qui garantissent le maintien d’une distance nécessaire avec les situations traitées.