1 intervenant(e) socio-judiciaire H/F
Annonce N° 13/26Publié le mardi 21 avril 2026
La Sauvegarde 56 : une association d’action sociale et solidaire
Historique et mission : Créée en 1935, devenue Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence en 1956, puis Sauvegarde 56 en 2010, l’association est à but non lucratif. Elle intervient auprès de personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité dans le Morbihan et la région Bretagne, en lien avec ses partenaires et les fédérations d’action sociale.
Elle accompagne : Mineur.e.s, leurs parents et jeunes majeur.e.s dans le cadre de la protection de l’enfance, de la prévention et de l’insertion. Adultes et familles dans les domaines de l’insertion sociale et professionnelle, du logement et de l’hébergement, de l’emploi, de la santé et de la justice. Son projet associatif 2021-2026 rappelle son utilité sociale, ses valeurs humanistes et engagements solidaires, et son souci de promouvoir l’égalité et l’accès aux droits des personnes fragiles.
Engagements solidaires
Agir avec bienveillance et efficience : relation de qualité, posture bienveillante, adhésion des personnes, principes d’auto-détermination pour répondre aux souffrances psychiques, familiales et sociales. Transformer et développer l’offre sur les territoires : coopération avec le secteur social, médico-social et sanitaire, et les organismes de droit commun pour garantir proximité et continuité de service. Assurer la gestion prospective : mobilisation des ressources et compétences locales pour contribuer à la dynamique socio-économique des territoires.
Offre de services publics
La Sauvegarde 56 propose des missions de protection, prévention, éducation, insertion, formation et accompagnement social et médico-social. Elle est autorisée et financée par le Conseil Départemental, DREETS, ARS, DRPJJ, Conseil Régional, Tribunaux, et collabore avec communautés d’agglomération et villes.
Gouvernance et pilotage
Administrateurs bénévoles issus de la société civile, fonction publique, entreprises et représentants des personnes accompagnées. Direction Générale : mise en œuvre du plan stratégique, organisation, pilotage, management, administration, inscription dans l’environnement et gestion du personnel. Pôle Ressources : gestion RH, financière, administrative et logistique.
Organisation par dispositif
Les services sont regroupés en 8 dispositifs : Protection de l’enfance : Accueil Familial, Accueil d’Adolescent.e.s, Milieu Ouvert, Mineur.e.s Non Accompagné.e.s, Prévention Sociale.
Insertion et intégration : DAHLIA, Insertion Socio-professionnelle. Accompagnement social, logement et habitat : SIAO, Habitat Insertion Santé.
Chiffres clés : Plus de 25 services, en contact avec 10 000 personnes/an. 570 salariés déployés sur tout le département (urbain, rural, littoral), organisés en équipes et réseaux.
Poste basé à 56000 VANNES
Type de contrat proposé : CDD
Durée : 4 mois
Date de prise de poste envisagée : Courant juin 2026
Type d'emploi : 1 ETP
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 35h
Télétravail : Ponctuel autorisé
Rémunération : CCNT 66
Convention collective : Rémunération et reprise d’ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.
Informations supplémentaires :
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
L’intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d’enquêtes sociales dans le cadre de la permanence d’orientation pénale.
- Menée d’entretiens aux fins d’évaluation et/ou d’accompagnement (technicité et modalités selon la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats) :
- Rédaction des notes et rapports (d’information, d’incidents, intermédiaires et/ou de fin de mesure en vue d’une audience en correctionnelle ou d’un procès d’Assises) ;
- Gestion pratico-logistique, dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales (dont violences conjugales), des évictions des personnes mises en cause
- Missions facultatives : 1/ Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ; 2/ Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l’usage de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes).
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé.
Expérience dans l’accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l’animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
- Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
- Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l’accompagnement de la personne.
- Capacité d’écoute active et d’ajustement relationnel.
- Maitrise de la conduite d’entretiens et des techniques d’entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint).
- Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint.
- Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Capacité à intervenir parfois dans des contextes d’urgences et de contraintes temporelles (recueils et rendus écrits) ;
- Capacité à s’inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l’association et hors de l’association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
- Permis de conduire indispensable
Compétences :
Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé.
Expérience dans l’accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l’animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
- Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
- Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l’accompagnement de la personne.
- Capacité d’écoute active et d’ajustement relationnel.
- Maitrise de la conduite d’entretiens et des techniques d’entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint).
- Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint.
- Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à intervenir parfois dans des contextes d’urgences et de contraintes temporelles (recueils et rendus écrits)
- Capacité à s’inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l’association et hors de l’association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
Permis de conduire indispensable
Type de contrat proposé : CDD
Durée : 4 mois
Poste basé à : 56000 VANNES
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : Départementale
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : B
Personne à qui adresser la candidature : Anita GUHENEUF
Date limite de candidature : 22/05/2026
Mode de réception des candidatures :
E-mail : dpidirection@sauvegarde56.org
Lettre de motivation : Oui
CV : Oui