1 intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)
Annonce N° 17/26Publié le vendredi 03 juillet 2026
La Sauvegarde 56 est une association à but non lucratif engagée depuis 1935 auprès des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Présente sur l'ensemble du Morbihan et en Bretagne, elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'insertion, du logement, de l'hébergement, de la santé, de l'emploi et de la justice.
Forte de plus de 600 salariés, répartis au sein de 25 services organisés en 8 dispositifs d'intervention, la Sauvegarde 56 accompagne chaque année plus de 10 000 personnes. Ses actions reposent sur des valeurs de bienveillance, de solidarité, de respect des droits, d'autodétermination et de coopération avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Poste basé à LORIENT (56100)
Type de contrat proposé : CDI
Date de prise de poste envisagée : 07/09/2026
Type d'emploi : Temps plein à partir de septembre 2026
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 35 heures
Télétravail : Ponctuel autorisé
Rémunération : CCNT 66 – Rémunération et reprise d’ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé.
Convention collective : CCNT 66
Informations supplémentaires :
Le poste est basé sur le site de Lorient et peut faire l’objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions (dont antenne de Vannes) et intègre des jours de travail les week-ends et jours fériés dans le cadre de permanences d’orientation pénale.
Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d’actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de :
Travailler à la prévention de la récidive ;Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; Eclairer les magistrats en vue d’individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; Eviter l’incarcération.
L’intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, de placement extérieur, d’enquêtes sociales dans le cadre de la permanence d’orientation pénale, d’enquêtes de personnalité.
- Menée d’entretiens aux fins d’évaluation et/ou d’accompagnement selon les mesures (technicité et modalités selon la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats) :
- Rédaction des notes et rapports (d’information, d’incidents, intermédiaires et/ou de fin de mesure en vue d’une audience en correctionnelle ou d’un procès d’Assises) ;
- Gestion pratico-logistique, dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales (dont violences conjugales), des évictions des personnes mises en cause ;
- Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l’usage de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes).
- Mission facultative : Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ;
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé.
Expérience dans l’accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l’animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
Compétences :
- Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
- Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l’accompagnement de la personne.
- Capacité d’écoute active et d’ajustement relationnel.
- Maitrise de la conduite d’entretiens et des techniques d’entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint).
- Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint.
- Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Capacité à intervenir parfois dans des contextes d’urgences et de contraintes temporelles (recueils et rendus écrits)
- Capacité à s’inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l’association et hors de l’association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
- Permis de conduire indispensable
Type de contrat proposé : CDI
Poste basé à : LORIENT (56100)
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : DEPARTEMENT DU MORBIHAN
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : B
Personne à qui adresser la candidature : Anita GUHENEUF
Date limite de candidature : 02/08/2026
Mode de réception des candidatures :
E-mail : dpidirection@sauvegarde56.org
Lettre de motivation : Oui
CV : Oui